Fähigkeit zur erfolgreichen Veränderung
Das Veränderungsvermögen eines Unternehmens gehört heute zu einem der wichtigsten Erfolgsfaktoren. Unter Change Management lassen sich alle Aktivitäten zusammenfassen, die in einem Unternehmen oder einem Teil eines Unternehmens eine gewünschte Veränderung bewirken sollen. Mitarbeiter stehen Veränderungen in der Regel eher skeptisch gegenüber. Veränderungen sind mit Unsicherheit über die Zukunft verbunden und können als Gefahren und Risiken wahrgenommen werden. Je weniger Verständnis die Mitarbeiter für anstehende Veränderungen haben, desto eher wird ein Scheitern möglich.
Mit unserer langjährigen Erfahrung im Change Management unterstützen wir Sie im gesamten Prozess der Einführung und Umsetzung von Veränderungen in Ihrem Unternehmen, unabhängig davon, ob es sich um die Umsetzung einer neuen Strategie, eine organisatorische Maßnahme, Änderung von Prozessen oder um die Einführung einer neuen Software handelt.
Eckpunkte unseres Vorgehens
- Strukturierte Analyse der geplanten Veränderungen und insbesondere der Auswirkungen auf Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter
- Praxisorientierter Veränderungsplan mit gezielt wirksamen Maßnahmen, die aus der Analyse der geplanten Veränderungen abgeleitet werden, inklusive der Einbindung des Managements
- Planung, Organisation und Durchführung der Maßnahmen aus dem Veränderungsplan
- Sicherung der aktiven Unterstützung Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter durch frühzeitige und offene Kommunikation sowie im Optimalfall Einbindung in das Projekt
- Regelmäßige Erfolgskontrolle, um zeitnah und flexibel in einem komplexen, dynamischen Umfeld eine erfolgreiche Einführung der geplanten Veränderungen sicherzustellen
Caniu - Ihr kompetenter Partner für die erfolgreiche Einführung von Veränderungen
Wir unterstützen Sie kompetent und flexibel über den gesamten Veränderungsprozess, ob als Berater, Coach oder Projektmanager. Unser Beitrag für ein gemeinsames erfolgreiches Vorgehen im Change Management:
- Beraterteam mit langjähriger relevanter Erfahrung als Managementberater und Geschäftsführer in mittelständischen Konzerngesellschaften
- Erprobte, hoch qualifizierte Caniu Netzwerkpartner (assoziierte Partner),um branchen- und funktionsspezifische kritische Aufgabenstellungen erfolgreich zu gestalten
- Umfassende Methodik für die erfolgreiche Einführung von Veränderungen, die ein erprobtes und effizientes gemeinsames Vorgehen mit Ihnen und Ihren Führungskräften und Mitarbeitern ermöglicht
Wenn Sie mehr über unsere Dienstleistungen zum Change Management erfahren möchten, kontaktieren Sie uns. In einem persönlichen Gespräch können wir Ihnen unser Vorgehen für die spezifische Situation Ihres Unternehmens vorstellen.
Unser Beratungsschwerpunkt im Bereich Change Management liegt branchenunabhängig bei größeren mittelständischen Unternehmen und international agierenden Konzerngesellschaften.
